AI普及で仕事の将来が不安！今後活躍できるスキルと安定した職種を紹介

AI（人工知能）の普及が進むなかで、「自分の仕事は将来なくなってしまうのでは？」と不安を感じている人も多いのではないでしょうか。とくに事務職やルーティン業務が中心の職種では、AIによる自動化の波が押し寄せています。

本記事では、AIに代替されにくい仕事や今後活躍できるスキルなどを紹介します。また、AIを意識した転職準備についても解説していますので、参考にしてください。

今すぐ退職したいあなたへ！

退職代行ほっとラインなら業界最安値水準の金額で、辞めたいと思ったらすぐにお電話だけで退職が可能！辞めたい気持ちを抑えずに今すぐお電話ください！

>>退職代行の料金プランを見てみる

AIはどれくらい普及している？仕事への影響度知ろう

AI技術は急速に発展しており、今や私たちの仕事に大きな影響を与え始めています。とくに、ChatGPTなどの生成AIの登場により、文章作成やデータ分析といった業務の効率化が一気に加速しています。将来の働き方を考えるうえで、AIとどのように共存していくかを知ることが重要です。

• 6割の企業が仕事で生成AIを導入している
• 生成AIの導入が進んでいる業務は？

6割の企業が仕事で生成AIを導入している

コーレ株式会社が発表した「2025年最新・企業の生成AIの利用実態」によれば、約6割の企業が何らかの形で生成AIを導入していると回答しています。AIの中でも注目を集めているのが、テキストや画像を自動生成できる「生成AI」です。

とくにシステム開発・ITサポート、マーケティング・広報、営業などの部署での活用が進んでいます。生成AIを導入している企業では、生成AIを活用することで業務の効率化や品質向上、コスト削減といったメリットを実感しており、導入による効果を金額に換算すると、500万円以上の効果を感じている企業も少なくありません。

また、導入企業の中には、社内用の生成AI環境を構築し、組織全体での活用を進めている例もあります。一方で、約4割の企業は生成AIの導入に慎重であり、その理由としては情報漏洩のリスクや生成物の著作権問題、倫理的な懸念などが挙げられています。

生成AIの導入が進んでいる業務は？

生成AIは、とくに定型的で繰り返しの多い業務において、効果的です。具体的には、以下のような業務での導入が進んでいます。

これらの業務において、生成AIの導入により業務の効率化や時間短縮が実現されており、導入企業にとっては競争力の強化にもつながっています。

AIに代替されにくい仕事とは？安定した職種を紹介

AI技術の進化によって、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。すでに一部の業務ではAIによる自動化が進んでおり、今後ますます広がる見込みです。しかしすべての仕事がAIに取って代わられるわけではありません。むしろ、人間にしかできないスキルや判断力が求められる職種も存在します。

• AIでは代替しづらい仕事の特徴
• AIに奪われにくい職種一覧！将来も安定して働ける
• AIと協力して働く時代へ！AIを活用した仕事は？
• AIに奪われやすい仕事とその理由

AIでは代替しづらい仕事の特徴

AIは多くの業務で活用が進んでいますが、すべての仕事を完全に代替できるわけではありません。とくに、創造性や人間的な配慮が求められる仕事はAIには任せづらいと言われています。例えば、相手の感情を読み取って柔軟に対応する力や、価値観や背景をくみ取る判断力などは、今の技術では再現が難しい部分です。

また、倫理的な判断が必要な仕事や、複雑で曖昧な状況に応じて柔軟に対応する業務も、AIでは対応しきれない領域にあたります。

こうした特徴を持つ仕事は、人間にしかできない価値を提供できるため、将来的にも安定していると考えられています。AIの精度がいくら上がっても、感性や人間らしさが重視される分野では、人の力が必要です。

AIに奪われにくい職種一覧！将来も安定して働ける

以下の表は、AIに代替されにくいとされる職種と、その理由をまとめたものです。今後も人の力が求められる業務を選ぶことで、将来的な不安を減らせます。

AIと協力して働く時代へ！AIを活用した仕事は？

今後はAIと競合するのではなく、協力して働く姿勢が求められます。すでに多くの企業では、業務の一部にAIを取り入れて生産性を高めています。

例えば、データ分析や文章生成、情報の自動収集などは、AIが得意とする分野です。これらのタスクをAIに任せることで、人はより価値の高い仕事に集中できるようになります。

とくにマーケティングやライティングの現場では、AIが下書きを作成し、人間がそれをブラッシュアップするという流れが一般的です。また、カスタマーサポートにおいても、AIチャットボットが一次対応を担い、必要に応じて人間がフォローする体制が整ってきました。

このように、AIと人が補完し合う働き方を身につけることで、今後も活躍の場を広げていけます。AIを使いこなすスキルは、今後のビジネスシーンにおいて大きな武器となるでしょう。

AIに奪われやすい仕事とその理由

近年、AI技術の急速な進化により、多くの仕事で自動化が進んでいます。とくに定型業務やデータ処理のように、判断基準が明確で再現性の高い作業はAIにとって得意分野です。具体的には以下のような特徴を持つ仕事は、AIに奪われやすいです。

ルーティンワークが中心の仕事

同じ作業を繰り返すような仕事は、AIによって代替されやすいといえます。例えば、データ入力や定型的な事務作業は、AIが高速かつ正確にこなせるからです。

人間が手作業で行うよりも圧倒的にスピーディーで、ヒューマンエラーも発生しにくくなります。そのため、大量の処理が求められる現場ではAI導入の優先度が高い傾向にあります。

単純作業が多い仕事

製造業における組み立てや検品作業など、マニュアル化された作業はAIやロボットが得意とする分野です。人よりも長時間働ける点でも、コスト削減の観点から導入が進んでいます。現在では、視覚センサーを搭載したロボットが微細な傷や不具合まで自動で検出する技術も登場しています。

判断が必要ない仕事

業務の中で意思決定を必要としない仕事は、AIにとって置き換えが容易です。例えば、レジ打ちや切符の発券などはすでに自動化が進んでいます。無人レジや券売機のように、ユーザーが操作することで完結する業務はAIとの相性が非常に高いです。

AI時代に活躍できるスキルとは？将来求められる人材になろう

AIの急速な進化により、多くの業務が自動化されつつあります。そんな時代でも活躍できる人材になるには、AIに代替されにくいスキルを身につけることが欠かせません。単に専門知識を持つだけでなく、人間ならではの感性や創造性が、より重要になっています。

• 共感力・コミュニケーション力
• 課題解決力・論理的思考力
• 創造力・アイデア発想力
• マネジメント力・チーム運営力
• ITリテラシー・デジタルスキル

共感力・コミュニケーション力

AIには感情や共感を理解する能力がありません。そのため、人の気持ちに寄り添った対応が求められる仕事では、共感力が非常に重要です。顧客対応やカウンセリング、営業などの分野では、相手の立場に立って物事を考える力が求められます。

また、チームで仕事を進める場面でもコミュニケーション力が欠かせません。相手の意図を正しく理解し、適切に伝える力があることで、業務の円滑化につながります。感情の機微を読み取って行動できる人材は、AI時代でも高く評価されるでしょう。

課題解決力・論理的思考力

複雑な問題を整理し、原因を特定して対策を講じる力は、AIでは補えない人間の強みです。論理的に物事を分析し、最適な方法を導き出すスキルは、あらゆる業種で重宝されます。トラブルが頻繁に発生する現場や、業務改善を求められる場面では、その力が大きな価値を発揮します。

また、課題の本質を見抜く力があることで、表面的な対応にとどまらず、根本的な解決につながる提案が可能です。このようなスキルは、企業が持続的に成長するうえで不可欠といえるでしょう。

創造力・アイデア発想力

新しい価値を生み出す創造力は、AIには難しい領域です。ルールに従って処理をするAIに対し、人間は既存の枠を超えた発想や、柔軟なアイデアを生み出せます。新規事業の立案やマーケティングの企画など、自由な発想が求められる仕事では、創造力が活きてきます。

また、従来の手法にとらわれずに改善策を提案する力も、企業にとっては貴重な資源です。イノベーションを起こすための原動力として、創造性を磨くことが重要になります。

マネジメント力・チーム運営力

人をまとめ、目標達成に向けて導くマネジメント力は、AIには代替しにくい能力です。メンバーの個性やスキルを把握し、それぞれの強みを活かして組織を動かすことは、高度な人間理解が必要です。

さらに、トラブル時の判断や、メンバーのメンタルケアなどもマネージャーの重要な役割です。AIでは対応しきれない人間関係の機微まで把握してマネジメントできる人材は、今後ますます求められるでしょう。

ITリテラシー・デジタルスキル

AI時代において、最低限のITリテラシーを持っていることは必須条件です。新しいツールやシステムを柔軟に使いこなせる人は、どんな職種でも重宝されます。た例えば、業務の自動化に必要なツールを活用したり、データ分析を行ったりするスキルがあると、大きな強みになります。

また、生成AIを活用した業務効率化など、最新技術への関心と応用力も重要です。今後、あらゆる業務でデジタルとの連携が必要になるため、学び続ける姿勢が成功への鍵といえるでしょう。

AIに仕事を奪われるのが不安！今からできる転職準備を始めよう

AIの進化により、今後多くの仕事が自動化されるといわれています。その影響で「自分の仕事は大丈夫だろうか」と将来に不安を感じる方も少なくありません。しかし、今から準備を始めれば、AI時代でも安定して働けるチャンスがあります。

• 自分の市場価値を知ろう！スキル棚卸しと強みの見つけ方
• AI時代で活躍できる資格やスキルを身につける
• 転職エージェントを活用して情報収集を始める
• AIに強い仕事の目指し方！未経験からでも目指せる！

自分の市場価値を知ろう！スキル棚卸しと強みの見つけ方

AI時代を見据えた転職を成功させるためには、まず自分の市場価値を把握することが重要です。市場価値とは、今のスキルや経験が転職市場でどれほど評価されるかということです。そのために最初は、スキルの棚卸しに取り組みましょう。

これまで経験した業務内容、身につけたスキル、達成した成果などを紙やツールに書き出してみてください。客観的に整理することで、自分の強みが見えてきます。

また、他人と比較するのではなく、自分にしかない強みや複数スキルの掛け合わせにも目を向けましょう。業務に直接関係ないスキルでも、転職先では重宝されるケースもあります。自分一人で把握するのが難しいときは、キャリア相談やエージェントを利用するのもおすすめです。

市場価値の高め方については、以下の記事で詳しく紹介しています。

関連記事：転職における市場価値の高め方は？高めるポイントを年齢別で紹介

AI時代で活躍できる資格やスキルを身につける

AIに代替されにくい人材を目指すには、スキルの強化が不可欠です。中でもおすすめなのが、IT・デジタル系のスキルや、マネジメント・分析力などの思考系スキルです。例えば、PythonやSQLなどのプログラミング言語、データ分析に関する資格、ITパスポートなどは基礎から学びやすく、幅広い業界で役立ちます。

また、AIを活用する側の人材になるには、AIリテラシーやプロンプト設計の知識も強みとなります。加えて、国家資格だけでなく、民間の資格やオンライン講座でも十分にスキルを証明できます。

大切なのは実務でどう活かすかという視点で学ぶことです。学習の成果をポートフォリオなどにまとめておくと、転職活動でも有利になります。

転職エージェントを活用して情報収集を始める

AIに影響されにくい仕事を見つけるには、情報収集が重要です。転職エージェントを活用することで、効率的に自分に合った求人や業界情報を得られます。自力で求人を探すよりも、非公開求人や専門的なアドバイスが受けられるため、AI時代に強い仕事への転職にもつながりやすくなります。

エージェントはスキルの棚卸しや履歴書の添削、面接対策もサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。AIに関連する業界やポジションを狙う際には、専門性の高いエージェントを選ぶのがポイントです。

複数登録して比較検討するのもよいでしょう。相談は無料なので、早めに行動に移すことが不安解消への第一歩になります。

AIに強い仕事の目指し方！未経験からでも目指せる！

AIに代替されにくい仕事を目指すなら、IT・医療・教育・企画職など、AIを活用する側の仕事に注目しましょう。中でもプログラマーやデータアナリスト、UXデザイナーなどは未経験からでも挑戦しやすい分野として注目されています。

オンライン学習やスクールを活用することで、基礎から知識を身につけ、実践スキルを養うことが可能です。

また、AIに関する知識が浅くても論理的思考やチームでの問題解決力など、人間らしさを活かすスキルがあれば採用されやすくなります。企業は学ぶ意欲を重視する傾向にあるため、未経験でも成長意欲を示せることが強みになります。

AIに仕事を奪われるのが不安なら今の職場を見直すのも一つの方法

AIの急速な進化により、これまでの仕事の一部が自動化される機会が増えています。とくに単純作業やルーチンワークはAIに代替されやすいため、今の職場で働き続けて本当に大丈夫かと不安を感じる方も多いはずです。

不安を抱えたまま働き続けるのではなく、一度立ち止まって今の職場環境や業務内容を見直してみることも大切です。

• AIが普及する中で不安を抱えながら働き続けるリスクとは
• 今の仕事は将来も必要とされる？現職はAIに勝てるのか見極める方法

AIが普及する中で不安を抱えながら働き続けるリスクとは

AI技術が日々進化する中で、自分の仕事がなくなるかもしれないという不安を抱えながら働き続けるのは、大きなストレスになります。不安な状態では集中力やモチベーションも下がりやすく、結果として仕事のパフォーマンスにも悪影響を与えかねません。

また、将来に対する備えができていないまま過ごすことで、いざというときに選択肢が限られてしまうリスクもあります。

さらに、企業側がAI導入を進める中で、業務が効率化された結果、人員整理や配置転換が行われる可能性もあります。そのときになってから焦っても、スキルの習得や転職活動には時間がかかるため、すぐに行動できるとは限りません。

こうした事態を避けるためにも、今のうちからキャリアプランを見直し、自分にとって最適な働き方を見つけることが重要です。

今の仕事は将来も必要とされる？現職はAIに勝てるのか見極める方法

今の仕事が将来も必要とされるかどうかを判断するには、まずその仕事がAIに代替されやすいかを見極める必要があります。単純作業やルール通りに進める業務は、AIやロボットによって効率化されやすい領域です。一方で、創造性・感情・判断力が必要な仕事は、AIでは代替しにくい特徴があります。

例えば、教育・医療・介護・企画職などは、対人コミュニケーションや複雑な判断が求められるため、今後も人間の力が必要とされます。また、技術職やIT関連職も、AIを扱う側として将来性が高い職種です。

現職がどちらに分類されるのかを客観的に分析し、自分のスキルがどれほど通用するのかを考えてみましょう。

AI普及で仕事の将来が不安に関するよくある質問

AI普及で仕事の将来が不安に関するよくある質問を紹介します。

• AIが絶対に奪われない仕事は？
• 10年後にAIによってなくなる仕事はある？
• AIが活用されている仕事は？
• AIに仕事が奪われるのはいつ？10年後？20年後？
• AIが仕事を奪うデメリットは？

AIが絶対に奪われない仕事は？

結論からいうと、AIが絶対に奪えない仕事は存在しません。ただし、AIでは代替しにくい仕事はあります。例えば、人間の感情を扱う仕事や創造性が求められる職種は、AIの技術が進んでも人間ならではの価値が求められるため、今後も必要とされる可能性が高いです。

具体的には、介護や看護、教育などの対人支援が中心の仕事がその代表です。また、心理カウンセラーや保育士、接客業なども、相手の気持ちに寄り添う能力が求められるため、AIが完全に代替するのは難しいと考えられています。

10年後にAIによってなくなる仕事はある？

10年後にはAIによって一部の仕事がなくなる可能性が高いといわれています。とくに、マニュアル化されている業務や、判断を必要としない単純作業は、AIによって効率化されやすい分野です。すでに銀行の窓口業務や工場でのライン作業、データ入力業務などは、AIやロボットによって自動化が進んでいます。

今後も、会計や経理の一部業務、交通整理、倉庫管理などもAIが導入されることによって、人の手を介さずに済むようになるでしょう。また、AIが人間の声や文字を認識できるようになったことで、カスタマーサポートやコールセンター業務の一部もAIに置き換えられつつあります。

AIが活用されている仕事は？

AIはすでに多くの業界・職種で活用されています。代表的な例は医療業界です。例えば、画像診断のサポートやカルテの自動作成、問診の自動化などが行われています。医師の判断を補助する形でAIが導入されており、効率化と精度向上の両立を実現しています。

ほかにも、物流業界では配送ルートの最適化、小売業では需要予測や在庫管理など、AIが活用されている仕事は多いです。

AIは仕事を奪うだけでなく、業務を支援し、人間の働き方を変える存在でもあります。こうした流れに対応できるスキルを身につけておくことが、今後のキャリア形成に役立ちます。

AIに仕事が奪われるのはいつ？10年後？20年後？

AIによる仕事の代替はすでに始まっており、「いつ」というより「すでに進行中」と言えます。とはいえ、すべての仕事が一気になくなるわけではありません。今後10年から20年の間に、段階的にAIによる自動化が進み、多くの職種に影響を与えると予想されています。

2030年までに全業務のうち30％以上がAIやロボットによって自動化されるという調査もあります。

一方で、対人業務や戦略立案といった柔軟性が求められる仕事は、今後も人間の関与が不可欠です。AIと共存する社会に向けて、変化を恐れずに新しいスキルを習得していく姿勢が求められます。

AIが仕事を奪うデメリットは？

AIが仕事を奪う最大のデメリットは、雇用の不安定化です。AIに置き換えられやすい職種に就いている人は、将来的に職を失うリスクがあります。また、企業側もコスト削減のためにAIを導入することが増え、人材の入れ替えが進む可能性もあります。

AI時代に適応するためには「奪われる側」から「使いこなす側」へと意識を変えていくことが大切です。

まとめ

AIの普及は止められません。すでに多くの業界でAIが導入され、働き方そのものが大きく変化しています。今後10年、20年で仕事の一部はなくなる可能性がありますが、その一方でAIでは代替しにくい仕事も数多く存在しています。大切なのは、活かせるスキルを持つことです。

もし今の職場で「将来性がない」と感じるのであれば、転職やキャリアチェンジも視野に入れて行動を起こすことをおすすめします。また、退職の際に不安や悩みがある場合は、退職代行ほっとラインへご相談ください。