- 2026.01.29
賞与カットの違法性とは?ボーナスを減らされたときの対処法を紹介
賞与(ボーナス)を突然カットされたとき、多くの人が「これは違法なのか」「取り返せるのか」と不安を抱きます。 賞与は法律で義務化された制度ではありませんが、企業の....
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退職代行を使って辞めた場合でも、ボーナスが支給されるケースは多いです。 なぜなら、賞与の支給可否や金額は就業規則で決まり、退職方法だけを理由に不支給とする運用は....
仕事をバックレると必要書類が受け取れず、転職活動にも悪影響が出るケースがあります。最悪の場合は損害賠償や懲戒処分につながるおそれもあるため、安易な無断欠勤は避け....
会社に退職を拒否されても、辞められないわけではありません。退職の自由は労働者に保障された権利であり、会社の都合で引き止められても法的な効力はありません。 ただし....
退職代行サービスは、退職に関する悩みや不安があるときに退職手続きをサポートするサービスです。 民間企業・労働組合・弁護士法人の3種類がありますが、そのなかでも弁....
「上司に退職を言い出せない」「会社を辞めたいけれど手続きが面倒」といった悩みを抱える人の間で注目を集めているのが退職代行サービスです。 退職代行を利用すれば、依....
転職活動では、面接官から「空白期間(無職期間)は何をしていましたか?」と質問されることがあります。仕事をしていなかった期間があると、不利になるのではと不安を感じ....
上司といえば年上をイメージする人が多いですが、最近では年下の上司のもとで働くケースも増えています。 年齢や経験の差があると、価値観やコミュニケーションの取り方に....
働くうえで、給料は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素の一つです。そのため、「給料が上がらない」「収入が低い」といった職場では、働き続けることに不安を感じる....
誰しも仕事ができないことに落ち込み、自己嫌悪に陥ることはあります。実際、仕事で自己嫌悪を感じたことがある人は8割を超えるといわれており、多くの人が同じ悩みを抱え....