- 2026.01.29
退職勧奨されたらどうするべき?適切な対応方法と退職勧奨のよくある手口を解説します
「会社から退職勧奨されたらどうすればいいの?」と疑問を持つ人は少なくありません。退職勧奨に応じるかどうかは、労働者の自由です。応じる義務はありませんので、間違っ....
「会社から退職勧奨されたらどうすればいいの?」と疑問を持つ人は少なくありません。退職勧奨に応じるかどうかは、労働者の自由です。応じる義務はありませんので、間違っ....
給料未払いは違法ですので、裁判で訴えることが可能です。しかし、裁判で訴えたとしても必ず帰ってくるとは限りません。給料未払いの証拠が足りないと裁判に負ける恐れがあ....
「管理職」だからといって残業代が出ないのは間違いです。管理職であっても残業代出るケースと出ないケースがあります。また「管理監督者」は、残業代が出ないと思っている....
退職してからもらえる「離職票」は、失業保険を申請する上で必要な書類です。会社が離職票の交付を拒否することは法律上、違法になるためできません。そのため、離職票がも....
厚生労働省が調査した「令和5年度職場のハラスメントに関する実態調査」によると、令和2年度の調査に比べてセクハラ被害の数が増えています。「セクハラを訴えたいのに証....
いじめは子どもだけでなく、職場でも行われています。「職場いじめ」は深刻な問題であり、許されるものではありません。職場いじめはパワハラの1種であり、厳正な対象が必....
近年、退職代行サービスの利用者が増えてきましたが、それと同時にトラブルに遭ったり、退職を失敗したりする人も増えています。自ら退職を切り出せない人にとっては、力強....
「今すぐ会社を辞めたい」「即日退職は可能なのか」といった悩みを持っている人はいるのではないでしょうか。原則、2週間前に退職意思を伝えなければ即日退職は難しいです....
「仕事に行くのが辛い」「どうしても今日は休みたい」というときは、思い切って休みましょう。しかし、「仕事に行きたくないから休みます」という理由では、社会人として通....
出張や通勤などの移動時間は、労働時間に含まれるのか気になる人も多いのではないでしょうか。移動時間が労働時間に含まれる場合、実際の残業時間が大きく異なります。 結....