- 2026.09.22
退職の延長を断る方法は？会社から引き止められた場合の対処法を解説
退職日を会社に伝えたあと、「後任が決まるまで残ってほしい」「あと1か月だけ延長してほしい」と頼まれることがあります。職場に迷惑をかけたくない気持ちがあると、断っ....
- 2026.09.22
退職後に業務確認を求められたら報酬はもらえる？対応義務について解説
会社を退職した後に、「この資料について教えてほしい」「取引先への対応方法を確認したい」「少しだけ作業してほしい」などと、元の勤務先から連絡が来ることがあります。....
- 2026.09.22
退職を伝えてから出社しないことはできる？無断欠勤になるケースや対処法を解説
「退職すると伝えたので、もう会社には行かなくてもいいのでは？」と考えている人もいるでしょう。上司と顔を合わせるのがつらかったり、退職を伝えたことで職場に居づらく....
- 2026.09.22
ダブルケアで退職する場合の理由は？伝え方や退職前に確認すべきことを解説
子育てと親などの介護を同時に担う「ダブルケア」は、仕事との両立が難しくなりやすい問題です。子どもの送迎や急な発熱への対応に加え、親の通院や日常生活のサポートまで....
- 2026.09.22
無期雇用派遣の辞め方とは？退職を伝えるタイミングや注意点を解説
無期雇用派遣として働いているものの、「今の派遣先を辞めたい」「別の仕事に転職したい」と考えている人もいるでしょう。無期雇用派遣は一般的な登録型派遣とは雇用契約の....
- 2026.09.08
リモートワーク中の退職の伝え方｜タイミングや方法、例文を紹介
リモートワーク中に退職したいと思っても、上司と直接顔を合わせる機会がないため、どのように伝えればよいのか迷う人もいるでしょう。 チャットやメールだけで伝えてよい....
- 2026.09.08
会社が信用できないなら退職すべき？判断基準や対処法を解説
会社が約束を守らない、上司の発言が頻繁に変わるなどの出来事が続くと、会社を信用できなくなり、このまま働き続けてもよいのか悩むでしょう。 一度不信感を持つと、小さ....
- 2026.09.08
人事情報が社内で筒抜けになる原因｜違法性や対処法を解説
人事部にしか話していない内容を上司や同僚が知っていると、人事情報が社内で筒抜けになっているのではないかと不安になるでしょう。 給与や人事評価、退職・休職の相談な....
- 2026.09.08
退職の引き止めで条件提示されたら残るべき？判断基準や対応を解説
退職の意思を伝えた際に、会社から引き止められることは少なくありません。 場合によっては、給与アップや昇進、部署異動などの好条件を提示して、退職を思いとどまっても....
- 2026.09.08
仕事を頑張る意味がわからないときはどうする？頑張る8つの理由や対処法を解説
ずっと仕事を続けていると、なんとなくやる気が出なくなったり、頑張る意味がわからなくなったりすることもあります。 誰にでも起こり得るため、周囲が一生懸命働いている....