- 2026.09.08
リモートワーク中の退職の伝え方|タイミングや方法、例文を紹介
リモートワーク中に退職したいと思っても、上司と直接顔を合わせる機会がないため、どのように伝えればよいのか迷う人もいるでしょう。 チャットやメールだけで伝えてよい....
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会社が約束を守らない、上司の発言が頻繁に変わるなどの出来事が続くと、会社を信用できなくなり、このまま働き続けてもよいのか悩むでしょう。 一度不信感を持つと、小さ....
人事部にしか話していない内容を上司や同僚が知っていると、人事情報が社内で筒抜けになっているのではないかと不安になるでしょう。 給与や人事評価、退職・休職の相談な....
退職の意思を伝えた際に、会社から引き止められることは少なくありません。 場合によっては、給与アップや昇進、部署異動などの好条件を提示して、退職を思いとどまっても....
ずっと仕事を続けていると、なんとなくやる気が出なくなったり、頑張る意味がわからなくなったりすることもあります。 誰にでも起こり得るため、周囲が一生懸命働いている....
転職活動を進めるなかで、「転職口コミサイトの情報は本当に参考になるのか」「悪い口コミばかりで信じていいのかわからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。....
会社の不正を知ってしまった場合は、感情的に行動せず、慎重に判断することが大切です。 内部通報をした人は公益通報者保護法によって保護されます。 しかし、実際には通....
就職活動では、企業や採用担当者からLINEを聞かれることがあります。 近年では、連絡をスムーズにする目的でLINEを活用する企業も増えており、決して珍しいことで....
雇止めとは、有期労働契約の期間が満了した際に、会社が契約を更新せず、雇用を終了させることです。 有期労働契約が更新され、通算契約期間が5年を超えた場合、労働者は....
休職代行とは、本人に代わって会社へ休職の意思を伝えたり、休職に必要な連絡や手続きをサポートしたりするサービスです。 近年は退職代行だけでなく、休職をサポートする....