パラレルキャリアの始め方！副業との違いやメリット、注目される理由を解説

働き方が多様化する現代において、自分らしい生き方を実現する手段として注目されているのが「パラレルキャリア」です。「本業だけに縛られず、もう一つのキャリアを持ちたい」「パラレルキャリアを始めたいけど詳しくは知らない」といった人は、多いのではないでしょうか。

本記事では、パラレルキャリアの始め方について紹介します。また、副業との違いやメリット、注目される理由を解説しますので、参考にしてください。

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パラレルキャリアとは？

パラレルキャリアの意味や注目される理由について紹介します。

• パラレルキャリアの意味
• パラレルキャリアが注目されている理由

パラレルキャリアの意味

パラレルキャリアとは、本業を続けながら別の分野や分野外の活動を同時に行う働き方です。これはピーター・ドラッカーが提唱した概念であり、単なる副業とは異なります。パラレルキャリアでは、収入を得ることに重くをおかず、自己成長や社会貢献、ライフワークの実現を重視します。

例えば、会社員として働きながらNPOでボランティア活動をしたり、地域活動に参加したりするのがパラレルキャリアです。収入の有無は関係なく、自分が情熱を注げる分野に挑戦する点が大きなポイントです。

会社の枠にとらわれず、自らの意思でキャリアをつくるという点で、主体性が求められます。キャリアの多様性が重要視される現代において、自分らしい生き方を実現するための一歩として、多くの人が関心を寄せています。

パラレルキャリアが注目されている理由

パラレルキャリアが注目を集めている背景には、働き方や価値観の多様化があります。かつてのように一つの企業に長く勤め続ける働き方は、今や当たり前ではありません。副業解禁や終身雇用制度の崩壊が進む中で、将来への備えとして複数のキャリアを持つ人が増えています。

とくに若い世代では、一つの会社に縛られたくない、本業では満たされない想いを実現したいと考える人は少なくありません。その結果、自分の好きなことや得意なことを活かして、第二のキャリアを築く動きが広がっているのです。

また、テレワークの普及により、働く場所や時間に自由が生まれました。この変化は、副業やパラレルキャリアに取り組みやすい環境を整えています。本業の経験やスキルを活かしながら別の分野に挑戦することで、新しい視点や人脈を得られることも大きな魅力です。

パラレルキャリアと副業・パラレルワークの違い

パラレルキャリアと似た言葉に、副業やパラレルワークがあります。これらはすべて、本業以外の活動を指す点では共通していますが、目的や働き方には明確な違いがあります。副業・パラレルワークとの違いを見ていきましょう。

パラレルキャリアと副業の違い

パラレルキャリアと副業の最大の違いは、「目的」にあります。副業は主に収入を増やすための手段として行われることが多く、本業とは別に報酬を得ることを目的としています。

例えば、飲食店でのアルバイトやフリーランスのライティング業務などが該当します。限られた時間を使い、収入を得るという明確なゴールがある点が特徴です。

一方、パラレルキャリアは金銭的な報酬よりも、自己成長や社会貢献といった非金銭的価値に重きを置きます。例えば、本業のかたわらで地域活動に参加したり、自分の専門知識を活かしてコミュニティを運営したりするなどです。

報酬が発生しない活動であっても、自身のキャリアとしての意味があるのがパラレルキャリアです。

また、副業は企業に届け出が必要であったり、社内規定によって制限される場合もありますが、パラレルキャリアは比較的自由に行える傾向があります。

パラレルキャリアとパラレルワークの違い

パラレルキャリアとパラレルワークは、どちらも複数の仕事を持つという点で共通していますが、その中身と捉え方には違いがあります。

パラレルワークとは、複数の仕事を同時に持ち、それぞれから収入を得ている働き方を指します。例えば、平日は会社員として働き、週末は講師として活動するケースなどが代表的です。

このような働き方では、すべての仕事が収入につながっている点がポイントです。収入の分散化やスキルの掛け合わせによって、より柔軟な働き方を実現できます。ライフスタイルの変化や不安定な社会情勢への備えとして、パラレルワークは注目されています。

パラレルキャリアの始め方！6つのステップで紹介

パラレルキャリアを成功させるには、無計画に始めるのではなく、明確なステップを踏むことが重要です。パラレルキャリアを始めるための6つのステップを具体的に紹介します。

• 1.パラレルキャリアの始める目的を明確にする
• 2.パラレルキャリアの始めて本業に支障がないか確認する
• 3.スキル・経験を棚卸しして活かせる分野を探す
• 4.パラレルキャリアに適した活動スタイルを選ぶ
• 5.無理なく継続できる体制を整える
• 6.実際に活動を始めたら振り返りと見直しをする

1.パラレルキャリアの始める目的を明確にする

最初にすべきことは、なぜパラレルキャリアを始めたいのかをはっきりさせることです。目的が明確でないと、方向性を見失いやすく、途中で挫折する原因になってしまいます。例えば、自己成長のため、社会貢献がしたい、新たな人脈を広げたいといった理由が考えられます。

パラレルキャリアの特徴は、収入を得ることが第一ではないことです。そのため、金銭的な目標ではなく、自分自身の価値観に照らして何を得たいのかを考えてみましょう。ノートに書き出して整理すると、気持ちのブレが減ります。

目的がはっきりすれば、今後の活動内容や選ぶジャンルも絞りやすくなります。ブレずに続けるためにも、まずは自分の内面と向き合って、パラレルキャリアに取り組む動機を言語化してください。

2.パラレルキャリアの始めて本業に支障がないか確認する

次に大切なのは、本業に支障が出ないように配慮することです。パラレルキャリアは副業と異なるとはいえ、会社によっては兼業に該当する可能性があります。就業規則や契約書を確認し、必要であれば人事部に相談しておきましょう。

とくに守秘義務や競業避止義務に違反しないかは重要です。意図せずトラブルを招くケースもあるため、事前の確認は欠かせません。また、時間や体力の使い方にも注意してください。無理なスケジュールは、本業のパフォーマンスを下げてしまいます。

本業あってこそのパラレルキャリアですので、自分のエネルギー配分を考え、余裕のある時間帯に活動しましょう。

3.スキル・経験を棚卸しして活かせる分野を探す

パラレルキャリアを成功させるには、自分の強みを正しく把握することが大切です。これまでの職務経験や資格、趣味、得意分野を洗い出し、どの分野に活かせるかを考えてみましょう。スキルや知識が社会にどのように役立つかを客観的に見ることがポイントです。

例えば、マーケティング職の人なら地域団体の広報活動を支援したり、英語が得意な方であれば子ども向けの英語教室を開いたりするなど、既存のスキルを活用できる場面は多く存在します。活かせる領域を見つけることで、活動に自信が持てるようになります。

スキルの棚卸しには、キャリアシートや自己分析ツールの利用も有効です。第三者からフィードバックをもらうと、自分では気づかない強みに気づくこともあります。

4.パラレルキャリアに適した活動スタイルを選ぶ

次に、自分のライフスタイルや目的に合った活動スタイルを選ぶ必要があります。パラレルキャリアの形は多種多様です。ボランティア活動、コミュニティ運営、オンライン発信、専門分野の講師など、選択肢は様々です。

例えば、時間に制約がある人はオンラインで完結する活動を選ぶと続けやすくなります。逆に人と直接関わりたい方は、地域活動やイベント参加が向いています。活動の目的に照らして、成果を得やすいスタイルを選びましょう。

5.無理なく継続できる体制を整える

パラレルキャリアは一時的なものではなく、長期的に取り組む姿勢が求められます。そのためには、無理なく継続できる仕組みづくりが必要です。スケジュールの確保、体調管理、家族との調整など、土台を整えることが欠かせません。

まずは、1週間のうちどの時間を活動に使えるかを把握しましょう。無理に時間を詰め込むと、疲労やストレスが溜まりやすくなります。最初は少ない時間から始め、慣れてきたら徐々に増やすと負担が軽減されます。

6.実際に活動を始めたら振り返りと見直しをする

パラレルキャリアは始めたあとも、定期的な振り返りと見直しが欠かせません。思い通りに進まないこともありますが、それも成長の糧になります。振り返ることで、自分が何を得たのか、どんな課題があったのかを整理できます。

毎月や四半期などの区切りで、自分の行動を振り返りましょう。うまくいった点や改善したい点を明確にすると、次に活かすヒントが見えてきます。また、活動の目的と現状がズレていないかも確認してください。

必要に応じて活動内容や時間配分を調整する柔軟さも大切です。完璧を求めすぎず、小さな成功体験を重ねながら進めていくことが長続きの秘訣です。

パラレルキャリアを始めるメリット

パラレルキャリアには、単なる副収入とは異なる多くのメリットがあります。パラレルキャリアを実践することで得られるメリットを紹介します。

• スキルアップや経験の幅が広がる
• 新しい人脈やコミュニティに出会える
• 将来のキャリアの選択肢が増える
• やりたいことを実現できる

スキルアップや経験の幅が広がる

パラレルキャリアを通じて、普段の仕事では得られないスキルや知識を習得できます。本業とは異なる分野で活動することで、視野が広がり、新たな視点を得られる点が大きな魅力です。例えば、地域活動でイベント運営を担当する場合、リーダーシップや広報スキルが磨かれます。

また、実践の場を持つことで、机上の学びでは得られないリアルな経験が蓄積されていきます。セミナーへの登壇、記事の執筆、ワークショップの開催など、アウトプットの機会が増えるほど蓄積される経験値も大きいです。

本業にも好影響を与える可能性もあります。副次的に得たスキルが、業務改善や提案力の向上につながるケースも少なくありません。

新しい人脈やコミュニティに出会える

パラレルキャリアを通じて、これまで出会うことのなかった人々とつながるチャンスが生まれます。活動するジャンルや地域が異なれば、交流する人の属性も変わってきます。結果として、多様な価値観や考え方に触れられるようになるのです。

例えば、社会貢献活動を通じて出会った人が、後にビジネスパートナーになるケースもあります。人との縁が思わぬ形で将来のチャンスにつながることも少なくありません。また、共通の目的や関心を持つ人たちと出会えることで、孤独感が減るのもメリットです。

将来のキャリアの選択肢が増える

パラレルキャリアを通じて複数の分野に関わっておくことで、将来のキャリアにおける柔軟性が高まります。本業一本で働いていると、業界の変化や企業の状況によってキャリアが大きく左右されがちです。しかし、別の分野に活動の基盤があれば、選択肢の幅が広がります。

例えば、将来的に独立や転職を検討する際にも、すでに活動実績があることで自信を持って次のステップに進めます。実績や人脈があれば、ゼロからの挑戦よりも成功の可能性が高くなるでしょう。

また、キャリアの方向性を探している人にとっては、お試しのような形で新しい分野に関われるのもメリットです。やってみて合わなければ方向転換することも可能です。

やりたいことを実現できる

パラレルキャリアの大きな魅力の一つが、自分のやりたいことを形にできることです。本業では叶えにくい夢や想いを、別の場で実現できる可能性があります。例えば、昔から憧れていた執筆活動や教育、地域貢献などを少しずつ始められます。

収入に重きを置いていないため、モチベーションが自然と湧き、自分の人生を主体的に生きているという実感が得られやすいです。

自己実現の場としてパラレルキャリアを活用することで、仕事以外にも生きがいを持てるようになります。結果的に生活全体の充実度も高まり、幸福感の向上にもつながるでしょう。

パラレルキャリアを始めるデメリット

パラレルキャリアは多くのメリットがある一方で、デメリットや注意点も存在します。成功させるためには、あらかじめ起こりうる課題を把握しておくことが重要です。デメリットについて詳しく解説します。

• 自己管理ができないと継続できない
• 本業に支障が出るおそれがある
• 時間管理が難しくプライベートが削られやすい

自己管理ができないと継続できない

パラレルキャリアの最大の壁は、自己管理力の有無にあります。自由度が高いぶん、自ら目標を設定し、行動を継続する力が求められます。誰かに指示されて動くのではなく、自分で計画を立てて進めなければなりません。

そのため、最初は意欲的でも、スケジュールのズレや成果の見えにくさから途中で挫折する人もいます。例えば、ブログ運営やSNS発信など、成果が出るまでに時間がかかる活動ではとくにモチベーションの維持が難しくなります。

また、期限や成果のプレッシャーが少ない場合、自分に甘くなってしまうことも少なくありません。結果として、中途半端な状態が続いてしまい、思うような成長につながらないケースもあります。

本業に支障が出るおそれがある

パラレルキャリアは本業との両立させることが前提です。しかし、時間やエネルギーを副業や活動に使いすぎると、本業に悪影響を及ぼすリスクがあります。とくに、残業が多い職場や繁忙期には両立が困難になることも少なくありません。

夜間に別の活動をして睡眠時間が不足すれば、翌日の集中力や業務効率に影響を及ぼします。また、休日をすべて副業に充ててしまうと、疲労が蓄積し、体調不良を招くこともあります。

パラレルキャリアの内容によっては、企業の就業規則に違反する可能性もあるため注意が必要です。事前に副業可否を確認し、必要であれば申請しておくことが重要です。

時間管理が難しくプライベートが削られやすい

パラレルキャリアを始めると、活動時間の確保が必要です。仕事終わりの夜や週末など、限られた時間を使って取り組むことになるため、プライベートの時間が削られる可能性が高くなります。

とくに家庭や子育て、趣味など、もともと多忙な生活を送っている人にとっては、バランスを取ることが難しいと感じるでしょう。活動に集中しすぎてしまうと、人間関係が希薄になるリスクにも注意が必要です。

パラレルキャリアに関するよくある質問

パラレルキャリアに関するよくある質問を紹介します。

• パラレルキャリアの具体例は？
• パラレルキャリアは会社にバレませんか？
• パラレルキャリアを始めるときの注意点は？

パラレルキャリアの具体例は？

パラレルキャリアの具体例は、以下の通りです。

• 本業は営業職、週末はNPO団体でボランティア活動
• 平日は事務職、副業でWebライターやデザイナーとして活動
• 教員として働きながら、地域の教育支援団体に参加
• エンジニアの傍ら、プログラミング講師としてオンライン講座を開催
• 会社員をしつつ、趣味を活かしてアクセサリー販売やイラスト制作を行う
• 医療系の仕事と並行して、健康に関する情報発信をSNSで行う

このように、パラレルキャリアは多様な働き方を可能にする概念です。収入の有無に関係なく、本業以外にもう一つの軸を持つという姿勢が特徴といえます。

パラレルキャリアは会社にバレませんか？

パラレルキャリアが会社にバレるかどうかは、活動内容と情報発信の方法によって異なります。まず、収入を伴う場合は確定申告や住民税の通知から会社にバレる可能性があります。とくに、住民税を特別徴収にしていると、副収入が給与に加算された形で通知されるため注意が必要です。

副業が会社の就業規則で禁止されている場合、収入が発生する活動はリスクを伴います。事前に規則を確認し、必要であれば普通徴収に切り替えることで会社への通知を避けられます。ただし、バレるリスクをゼロにするのは難しいため、透明性のある対応を意識するのが安全です。

一方、収入のないボランティアやコミュニティ活動であれば、基本的に問題になることは少ないでしょう。ただし、会社の名を出して発信する行為や、会社の業務に関係する領域で活動する場合は注意が必要です。

関連記事：副業が会社にバレる理由とは？副業が会社にバレないための対策も徹底解説

パラレルキャリアを始めるときの注意点は？

パラレルキャリアを始める際の注意点は、本業に悪影響を与えないよう、スケジュール管理を徹底することです。日々の仕事と両立するには、無理のない活動時間を設定し、休息も確保することが求められます。

次に、会社の就業規則を確認することも忘れてはいけません。副業や兼業が禁止されている職場であれば、違反が発覚した際に懲戒処分を受けるリスクがあります。たとえ善意の活動でも、規則違反とみなされることがあるため、事前確認が必須です。

まとめ

パラレルキャリアは、副業やパラレルワークとは異なり、収入だけでなく自己実現や社会貢献といった価値を重視した働き方です。スキルアップや人脈づくり、将来のキャリア設計においても大きなメリットがあります。

一方で、時間やエネルギーの自己管理が欠かせず、本業への影響やプライベートの圧迫といったデメリットにも目を向ける必要があります。そのため、自分に合った目的やスタイルを明確にし、無理のない範囲で始めることが大切です。