- 2026.04.05
会社が赤字なら辞めたほうがいい?判断基準とリスク、転職のポイントを解説
会社が赤字と聞くと、「このまま働き続けて大丈夫なのか」と不安を感じる方は少なくありません。 実際、赤字が続く企業では給与の減額やリストラ、最悪の場合は倒産といっ....
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退職金の支払いは法律で義務付けられていません。しかし、一度制度として定められている場合、会社はそのルールに従う必要があります。 根拠なく減額されたり、不公平な扱....
会社から「資格を取得してほしい」「〇〇について知識を深めておいて」と求められる場面は珍しくありません。 業務に必要と言われると従わざるを得ず、強く指示されるほど....
自分は努力しているのに昇進しない、何もしていないように見える人が昇進している、評価の基準が曖昧で納得できないと感じている人は少なくありません。 理由が明確に説明....
企業から聞いていたボーナス額と実際の支給額が違うと、「だまされたのではないか」「違法ではないのか」と不安に感じる方は少なくありません。 特に、面接や内定時に提示....
持病がある場合、「面接で伝えるべきなのか」「伝えないと問題になるのか」と悩む人は少なくありません。 実際の面接では、持病の有無を質問されるケースもあれば、まった....
うつ病と診断されると、「もう就職は難しいのではないか」「転職活動で不利になるのではないか」と不安を感じる人は少なくありません。 実際、体調や生活リズムが安定して....
セクハラといえば社会人の問題というイメージを持つ人も多いでしょう。しかし近年は、就活生に対する「就活セクハラ(就活セクシャルハラスメント)」が社会問題として注目....
妊娠や出産を理由に、不当な扱いを受ける「マタハラ(マタニティハラスメント)」が社会問題になっています。 退職を勧められる、産休や育休を取りにくくされるなど、マタ....
職場で「機嫌が悪い人に気を遣ってしまう」「ため息や舌打ちで職場の空気が重くなる」と感じた経験はないでしょうか。 このように、不機嫌な態度によって周囲に心理的な負....